司法新訊─最高負責人職場霸凌最重可罰百萬勞動部公告職業安全衛生法草案 2025-04-16

勞動部於日前公告「職業安全衛生法部分條文修正草案」，新增職場霸凌防治機制專章，明確定義職場霸凌，同時要求雇主接獲申訴須進行調查並通報，違者可開罰，若最高負責人為霸凌行為人，最重可處一百萬元罰鍰，以因應近期國內發生數起職場霸凌事件所引發職場霸凌防治法制不足問題。

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