司法新讯―最高负责人职场霸凌最重可罚百万劳动部公告职业安全卫生法草案 2025-04-16

劳动部於日前公告「职业安全卫生法部分条文修正草案」，新增职场霸凌防治机制专章，明确定义职场霸凌，同时要求雇主接获申诉须进行调查并通报，违者可开罚，若最高负责人为霸凌行为人，最重可处一百万元罚锾，以因应近期国内发生数起职场霸凌事件所引发职场霸凌防治法制不足问题。

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