司法新訊─獎學金綁學生恐違勞基法教育部研擬企業契約範本 2024-05-14

不少企業為了留住學生，與學校合作透過獎學金綁住學生，並要求應工作數年，教育部2024年也推動新型專班要求外籍生應留台工作數年，如果違約甚至還要返還獎學金。勞動部官員表示，依勞基法規定，該類合約屬「最低服務年限」，因此雇主應提供「合理補償」，並不得要求在就學期間提供勞務，否則恐被視為勞務對價而不符合規範，教育部也正研擬契約範本供學校參考。