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司法新訊─防公務職場霸凌修法 2個月內完成調查、行為人得先調職4
https://www.policylaw.org.tw/ 社團法人中華民國法律政策協會
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為防治公務體系職場霸凌,保訓會近日預告公務人員安全及衛生防護辦法修正草案,增訂專節明定職場霸凌申訴處理程序,包括霸凌行為人涉案情節重大得先調整其職務,調查小組應於2個月內完成調查,以及不得對申訴人秋後算帳等。

https://www.cna.com.tw/news/aipl/202503020062.aspx