公司财税类新讯―灾保法照顾补助可抵充职灾责任 2023-02-24

依劳基法规定，如果劳工遭遇职业灾害而致死亡、失能、伤害或疾病时，雇主应补偿必需医疗费用、原领工资等，过去的依职灾劳工保护法提供的看护补助因由公务预算支出因此不能抵充雇主责任，但劳动部近日函释指出，去年5月1日上路的职业灾害保险由劳工职灾保险基金支应，且该保险费由雇主全额负担，雇主得分别主张抵充劳动基准法第 59 条规定医疗补偿及失能补偿。